Hyvät ystävät, näitä strategian hienoja tavoitteita ei saavuteta, jos talous sakkaa.Talous on Vantaan kohtalonkysymys.Lähes 20 000 ihmistä on vailla työpaikkaa ja jos he eivät sitä saa, osa heistä syrjäytyy lopullisesti.Työllisyydenhoito maksaa meille …
Tämä on aivan yksinkertainen asia – periaatteellinen asia. Kaupunki on julkinen toimija, jonka tulee näyttää esimerkkiä kaikenlaisten ihmisten työllistämisestä. Pitää palkata nuoria ja vanhoja, terveitä ja vamman omaavia – sekä myös äidinkieleltään vie…
Tämä on aivan yksinkertainen asia – periaatteellinen asia. Kaupunki on julkinen toimija, jonka tulee näyttää esimerkkiä kaikenlaisten ihmisten työllistämisestä. Pitää palkata nuoria ja vanhoja, terveitä ja vamman omaavia – sekä myös äidinkieleltään vie…
”Kiitokset Vantaan henkilöstökertomuksesta. Pääosin tulee kuva, että Vantaalla henkilöstö viihtyy ja kaupunki arvostaa heitä. Pieniä palkankorotuksia on annettu ja hyvinvointietujakin saatu, kuten ePassille 200 euroa kulttuuri- ja liikuntakäyttöön sekä…
Vantaa on strategiassaan sitoutunut yhdenvertaisuuden vahvistamiseen kaupungin eri toimialoilla. Henkilöstöpolitiikassa tämä tarkoittaa monenlaisten ihmisten palkkaamista töihin. Kaupungin tulisi siis kiinnittää erityistä huomiota siihen, että töihin p…