Vihreitä saavutuksia 2017-2021

Ilmastonmuutosta torjuva Vantaa

  • asetettiin tiukka tavoite: Vantaa on hiilineutraali vuoteen 2030 mennessä
  • hyväksyttiin kaupungille resurssiviisauden tiekartta, joka viitoittaa tien tavoiteltuun hiilineutraaliuteen
  • Vantaan ratikan suunnittelu käyntiin!
  • palkattiin kaupungille ilmastoasiantuntija
  • kasvatetaan joukkoliikenteen käyttöä
  • edistetään pyöräilyä: rakennetaan pyöräilyn laatukäytäviä, kehitetään pyöräpysäköintiä ja uudistetaan pyörätieverkoston opasteita
  • puurakentamista lisätään kaupungin rakentamisessa ja yksityisen rakentamisen hankkeissa

Lähiluonnosta huolehtiva Vantaa

  • ötököiden teemavuosi 2019-2020 (Vihreiden idea!)
  • Tussinkosken, Vierumäen metsän, Lammaslammen ja Linnaisten metsän suojelu
  • vieraslajien torjuntatalkoita
  • selvitetään lähiluontokummitoiminnan käynnistämistä
  • kaavahankkeissa edellytetään monipuolista viherrakentamista ja testataan viherkerrointyökalua
  • glyfosaatista torjunta-aineena luopumista selvitetään ja nopeutetaan
  • luontoselvityksiä: lahokaviosammal, puroluonto, arvokkaiden kohteiden huomioiminen kaavavalmistelussa
  • ei puiden hakkuita lintujen pesintäkaudella!
  • vahvistettiin Kiilan alueen pintavesien tarkkailua
  • vihreät tavoitteet etenivät uudessa yleiskaavassa laajasti: ekologiset verkostot, joukkoliikenteen mahdollisuudet ja järkevä tiivistäminen lähiluonto ja väljyys turvaten

Kasvatukseen ja koulutukseen panostava Vantaa

  • subjektiivinen päivähoito-oikeus palautettiin kaikille vantaalaisille lapsille 1.8.2018 alkaen
  • kotihoidontuen kuntalisä säilyy vuonna 2021
  • varhaiskasvatuksen psykologipalvelujen pilotointi ja vakiinnuttaminen osaksi kaupungin palveluita
  • koulujen ja päiväkotien sisäilmaongelmien ratkominen: lisärahaa korjauksiin, puhdasilmapaviljonki, oirekysely, väistötilojen riittävyyden varmistaminen
  • vahvistettiin kolmiportaista tukea perusopetuksessa
  • leikkipuistoruokailun pilotointi ja laajentaminen varhaiskasvatuksen ja nuorisopalveluiden yhteistyönä
  • lapsivaikutusten arviointi otetaan systemaattisesti käyttöön
  • varhaiskasvatuksen avoimia palveluita ja kerhotoimintaa kehitetään vastaamaan entistä paremmin perheiden tarpeisiin
  • päiväkotien pihojen monimuotoisuutta lisätään

Hyvinvoinnista huolehtiva Vantaa

  • maksuton ehkäisy kaikille alle 20-vuotiaille, maksuton pitkäaikainen ehkäisy alle 25-vuotiaille
  • lastensuojeluun lisärahaa 200.000 euroa vuodelle 2018
  • vahvistetaan terapeuttista vauvaperhetyötä
  • lisättiin vakansseja vanhusten kotihoitoon
  • torjutaan ikääntyneiden yksinäisyyttä
  • parannetaan lyhytterapian saatavuutta
  • lisätään iltavastaanottoja terveysasemilla ja vakansseja puhelinpalveluun

Eriarvoisuutta torjuva Vantaa

  • kehitetään suonensisäisiä huumeita käyttävien liikkuvaa terveysneuvontaa
  • laajennettiin ruiskuroskisten verkostoa kymmenellä uudella astialla 2020
  • torjutaan segregaatiota myönteisen erityiskohtelun ohjelmalla
  • vähennetään segregaatiota myös kaupunkisuunnittelun ja kaavoituksen keinoin
  • kehitetään kohdennettua lääkäripalvelua pitkäaikaistyöttömille, joilla terveysongelmat ovat työllistymisen esteenä

Vetovoimainen Vantaa

  • kesäkeidas rakentuu Tikkurilan uimahallin läheisyyteen: kahluualtaita, piknikalue, oleilua ja pelailua!
  • uimahalli rakentuu Elmoon, myös varaus maauimalalle
  • henkilöstölle mahdollisuus ylimääräisiin palkattomiin vapaisiin 2021
  • parannetaan kaupungin henkilöstön työhyvinvointia
  • kaupunki tukee ja mahdollistaa ennakkoluulottomasti karkeakulttuurin erilaisia tapahtumia ja kaikenkokoisia asukas- ja yhdistyslähtöisiä tapahtumia
  • lisätään Vantaan houkuttelevuutta asuinpaikkana rakentamalla muun muassa town house -tyyppisiä taloja
  • rakennetaan arkkitehtonisesti ja kaupunkikuvallisesti korkealaatuista kaupunkia

Taloudeltaan vakaa Vantaa

  • valmistellaan ohjelma kaupungin tulopohjan vahvistamiseksi
  • kehitetään työkaluja toimialarajat ylittävien budjettivaikutusten arviointiin
  • vahvistetaan ja tehostetaan kaupungin eri toimialojen yhteistyötä ja tiedonkulkua
  • arvioidaan systemaattisesti, onko palvelu kannattavampaa tuottaa omana toimintana vai ostopalveluna

Avoin ja yhdenvertainen Vantaa

  • anonyymin rekrytoinnin kokeilu
  • Pride-liputus kaupungintalolla
  • lisätään asukkaiden osallisuutta
  • lisätään kaupunkikonsernin avoimuutta: yhtiöiden päätöstiedotteet nettiin